单项选择题
可以全面了解拟录用人员的情况,但是耗费时间长,不能迅速弥补职位空缺的人员录用法是()
A.档案法B.布告法C.考察法D.推荐法
单项选择题 过分重视学历,忽视对专业人才的培养的分类管理方式是()
单项选择题 将空缺职位信息以布告的形式公布在政府部门的墙报,让员工毛遂自荐,以此来录用合适人员的方法是()
单项选择题 按照录用()的不同,划分为考选、调任等。