填空题
人才需求分析的方法很多，有（）、（）、（）、回归分析法、趋势分析法等
经理判断法；业绩评价法；工作分析法
填空题 企业内部环境分析主要包括（）、（）、（）、（）等。
填空题 企业的宏观环境包括六个方面，即（）。
填空题 （）是决定企业发展和企业活力的根本因素。
