判断题
在年度考核中,连续三年被确定为不称职的可以辞退。
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判断题 在晋升管理中,一般情况下采用逐级晋升制,而不是越级晋升制。
判断题 大多数国家被辞退的公职人员没有要求赔偿损失的权利。
单项选择题 在年度考核中,连续()年被确定为不称职的可以辞退。