判断题
绩效指标标准制定不需要员工的参与。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 KPI是绩效合约的重要组成部分。
问答题 韦伯认为,官僚体的缺点及后果有哪些?
判断题 绩效反馈的目的在于改进。