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人力资源招聘与选拔/人员选拔与

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单项选择题

根据在面试最初几分钟里收集到的而且与工作无关的个人信息去对应试者做出全面的评价是由()产生的偏见。

A.因相似
B.初次印象
C.以偏概全
D.印象上的明显反差

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