单项选择题 绩效表现的形式多种多样，一般来说，主要体现在三个方面：（）、工作效益和工作任务完成的质与量。

单项选择题 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异（）。

单项选择题 认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。