填空题 在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。

填空题 领导者强制性影响力的产生因素有传统因素、职位因素和（）因素。

填空题 人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。