问答题
简述面试的分类。
（1）结构性面试：是依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。结构性面试主要特点：有固定的程序，评价......
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问答题 什么是面试法？
问答题 什么是期望行为式标准？（分为三档）
问答题 简述目标管理标准及其特点？
