多项选择题
绩效考核的限制方式,常见的有:()。
A.合同限制法B.经营绩效考核法C.优等人数法D.成绩优劣法E.常态分配法
多项选择题 因素评定法的特点是:()。
多项选择题 绩效考核划分的角度有许多,主要有:()。
多项选择题 考核工作的核心内容是创立和采用一套行之有效的科学绩效考核的:()。