单项选择题 （）是将企业经营战略和目标转化成人力需求，以企业整体的超前和量化的角度分析和制定人力资源管理的一些具体目标。

单项选择题 （）是指依法赋予职位的某种权力，以保障履行职责完成工作任务。

单项选择题 （）是根据组织目标为个人规定的一组任务及相应的责任，通常也称作工作岗位。