单项选择题
面试考官培训是为了改变传统面试中凭经验和直觉评价的问题，提高面试的准确性。面试培训一般包括了（）和实践技巧两大部分。
A.理论知识 B.业务知识 C.公司文化 D.职业素养
单项选择题 心理契约理论认为，在组织与其成员之间存在一种非正式且十分重要的契约，在组织成员之间及组织与成员之间存在的（）和“对义务的承诺与互惠”。
单项选择题 人的一般能力分为思维力、记忆力、想象力和（）。
单项选择题 笔试的首要问题是（）。
