填空题
对于处罚或解雇案件的争议,主要由()承担举证责任。
雇主
填空题 ()为集体协议的切实执行提供了唯一的法律保障。
填空题 ()是有生机的人事制度的根本保证。
填空题 如果管理者面对的是特别难于管理的员工,那么管理者应该使用一个具有“双刃剑”效果的方法是()