单项选择题
采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）
A.提供受训者的业务专精能力 B.减轻上级领导的工作压力 C.增强受训者的综合管理能力 D.考察受训者的高层管理能力
问答题 从这一案例中．你得到什么启示？
问答题 如果你是公司管理者，你如何解决李明提出辞职的问题？
问答题 为什么张强能适应营销性工作，而李明就不能？
