多项选择题
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()。
A.录用规划 B.培训开发规划 C.使用规划 D.绩效评估与激励规划
多项选择题 从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。
多项选择题 从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
多项选择题 公共部门人力在制定人力资源规划时,必须围绕着公共利益的实现,回答()这些基本问题。