单项选择题
薪酬水平定位的（）是指企业发放的报酬低于市场平均工资水平
A.领先策略 B.跟随策略 C.匹配策略 D.滞后策略
单项选择题 （）是指向什么支付报酬，是对职位、对任职者的能力还是其他。
单项选择题 ()是指对谁支付报酬，对哪些类型的人才支付报酬。
单项选择题 对于问题产品一般应采取的策略是()
