单项选择题
员工培训管理流程的最后一个流程是()
A.员工培训计划的制定 B.员工培训需求分析 C.员工培训的实施 D.员工培训效果的评估
单项选择题 员工培训的基础和前提是()
单项选择题 评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上,根据自己的经验和相关标准,对培训效果做出评价,称为()
单项选择题 受训者持续而有效地将其在培训中所获得的知识、技能和态度等运用于工作中,从而使培训项目发挥其最大价值的过程是()