单项选择题

A.绩效信息都是保密的
B.绩效指标、目标、激励的基本逻辑和规则,都是事前制定的,公开可以起到很好的心里刺激作用
C.部分岗位比如销售,发奖金也可以公开,以便更好激励
D.绩效沟通可以引导人们知晓他人激励后的负面作用,使其得以降低和转化