判断题
企业需要赢利,企业的使命必须不断获得金钱,这是成为一个卓越的组织必须明确的目标。
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判断题 人力资源管理需要在激励机制中更多地强调团队合作,鼓励员工之间的相互帮助。
判断题 厂容厂貌、产品样式和包装、设备特色、建筑风格并不是组织文化。
判断题 组织的兴旺发达与组织文化的自我完善没有什么必然联系。