单项选择题 处理种类包括：违规积分、批评教育、（）、日常处理和行政处分。

单项选择题 处理遵循的原则：客观公正、程序规范；错罚相当，（）；制度面前人人平等；保障员工合法权益。

单项选择题 制定《处理规定》的目的：加强内部管理，防范操作风险，惩治违规行为，（）。