判断题 管理的有效性受管理者的特征（包括个性特质）与他们的工作性质，以及为之工作的组织之间复杂的相互作用所影响。

判断题 强烈的权力需要对中层管理者而言是一种可贵的优点。

判断题 作为管理者，必须了解自己及下属的个性特质。