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铁路人力资源管理

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多项选择题

案例分析题某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公里为3240万机车公里。该段狠抓企业劳动生产管理,修订了机车乘务员月乘务公里定额,由6000公里提高到7500公里。又把尚未实行轮乘的乘务员都改为轮乘机制。

根据铁路劳动定额的基本理论,案例中的机车乘务员月乘务公里定额从不同角度看,可能转换为()。

A.产量定额
B.人员定额
C.工时定额
D.消耗定额

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单项选择题 架修一台机车的工时标准属于()。

多项选择题 铁路劳动定额由于铁路运输生产的特殊性,具有的特点有()。

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