单项选择题
马斯洛系统地论述了需要层次理论的著作是()
A.《工作激励因素》B.《人的动机理论》C.《工作与人性》D.《工作与激励》
单项选择题 培训者边干边教,而受训者边干边学,较少耽误正常工作的员工培训与开发方法是()
单项选择题 心理契约是美国著名管理心理学家施恩在()提出的。
单项选择题 美国著名教育家、心理学家华生说,请给我一打强健而没有缺陷的婴儿,让我放在自己特殊的环境中教养。那么,我可以担保,在这些婴儿中,我随便找一个来,都可以训练其成为任何一个领域的专家。这体现了人力资源的()