单项选择题
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是（）。
A.等距量化 B.当量量化 C.类别量化 D.模糊量化
单项选择题 关于面试的说法，错误的是（）。
单项选择题 面试考官衡量应聘者素质时，应考虑的前提因素是（）。
单项选择题 在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。（2012年11月、2010年5月二级真题）
