单项选择题 工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范

单项选择题 管理者把那些支持组织战略目标的特定人力资源管理（），称为人力资源战略。

单项选择题 各个部门为了帮助企业实现竞争目标而从事的各种活动，是（）战略。