多项选择题
下列属于人力资源需求预测的方法的是（）
A.零基预测法 B.工作负荷法 C.趋势预测法 D.管理人员接替模型
多项选择题 下列属于工作分析的方法的有（）
填空题 计时工资制包括小时工资制、日工资制、（）、年薪制，计件工资制包括包工工资、（）、承包制。
填空题 团队集体激励常见的形式包括利润分享计划和（）
