单项选择题
一个具有良好使用价值的心理测试,应该是经过()的。
A.人事决策 B.人员评价 C.严格验证 D.标准化
单项选择题 人格测试或个性测试主要用于测量()等方面个性心理特征。
单项选择题 职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。
单项选择题 测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用()测试。