单项选择题 （）目的在于鼓励销售人员积极思考，并不着重要如何获得适当解决方案。

单项选择题 （）是销售经理最常用的训练方法。

多项选择题 企业的优势，也就是企业比竞争对手做得更好的方面，包括（）。