判断题
工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（）
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判断题 调配功能是人力资源市场的基本功能。（）
判断题 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）
判断题 人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（）
