判断题
由于欧文先生在改善劳动者的管理方面所做出的努力,他因之被称之为“人力资源管理之父”。
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判断题 中国人力资源管理的萌芽产生于改革开放以后的20世纪90年代,即中国企业逐步获得了生产经营权和人事配置权之后。
判断题 我国是一个人力资源大国,也是一个智力资源大国,我国13亿多人大脑中蕴藏的智慧资源是最可宝贵的。知识就是力量。人才就是未来。
判断题 人力资源是人才资源的一部分,是人才资源中质量较高的那部分。