问答题
用人单位辞退职工，哪些情形下可以不支付经济补偿？
如果劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种情况下，用人单位......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 被强迫劳动，劳动者可以立即解除劳动合同吗？
问答题 用人单位有强迫劳动等行为要承担什么后果？
问答题 对于口头违章指挥行为如何举证？
