单项选择题 （）是把素质测评对象同时划分到事先确定的每个类别中去，根据该对象的隶属程度分别赋值。

单项选择题 按测评技术与手段划分，人员测评包括定性测评、定量测评及包括（）在内的中性测评。

单项选择题 1921年卡特尔、桑代克和（）建立了第一个较大的心理测验公司，将心理测验向社会推广。