判断题
停薪留职人员复工满2年,符合集团公司内部提前退养、离岗休养条件的,可申请办理相关手续。
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判断题 与单位已经签订无固定期限劳动合同人员,可申请签订无固定停薪留职协议至退休年龄。
判断题 集团公司正处级人员离岗休养年龄为男57周岁,女52周岁。
判断题 因病或非因公致残男性退休年龄为55周岁。