问答题
在激励员工方面，强化理论告诉了我们什么？
①强化理论指出行为是结果的函数。目标设置理论认为个体的目标引导其活动，强化理论则认为行为的原因来自外部，控制行为的因素是......
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问答题 谈谈如何运用目标设置理论解释员工的工作积极性。
问答题 在工作环境中，麦克利兰的三种需要指什么？
问答题 描述赫茨伯格的激励－保健理论。
