多项选择题
组织层次测评的原则有（）
A、标准模糊化 B、简洁、短小 C、操作方便 D、内容容量大 E、参与范围广
多项选择题 在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）
多项选择题 在针对中、高级管理者的测量工具选择中，至少考虑的测验方式是（）。
多项选择题 在采用劣汰策略选拔人才时，在实验设计上的要求是（）
