判断题 工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。（）

判断题 管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）

判断题 个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。（）