单项选择题
制度的()是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。
A、完整 B、配套 C、合理 D、实事求是
单项选择题 下列人力资源会计帐户中,属于成本计算性质的过渡账户的是()。
单项选择题 研究人作为经济资源价值的计量的是()。
单项选择题 研究如何计量在取得和开发人力资源方面的投资,又要研究如何计量目前雇用人员的重置成本的是()。