多项选择题
工资总额计算常用的方法有（）。
A.工资总和一销售额和算法 B.盈亏平衡点方法 C.工资总额一附加值比例核算法 D.边际效用计算法 E.增加值计算法
多项选择题 薪酬日常管理主要包含（）内容。
多项选择题 薪酬体系设计主要包含（）内窑。
多项选择题 下述薪酬对企业的功能描述正确的是（）。
