单项选择题
当一位30—40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他最有效的激励应该是（）（注意：并不排斥其他方面的适当奖励）
A.高额奖金 B.配备最好的研究条件 C.提职 D.精神奖励（如评为劳模等）
单项选择题 强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。
单项选择题 在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）
单项选择题 布莱克和穆顿提出的管理方格论所依据的两个坐标维度是（）
