单项选择题
在路径目标理论中，决定最有效的领导风格的下属权变因素是（）。
A、工作绩效和满意水平 B、任务结构、正式职权系统以及他们是否在同一个工作群体 C、控制点、过去经验和知觉能力 D、对领导者和团队成员之间的参与程度事先设立的规则
单项选择题 路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论（）。
单项选择题 （）提供了一系列的有序规则，在决定领导者在决策中的参与类型和参与程度时必须遵循这些规则。
单项选择题 赫塞和布兰查德的情境领导理论描述了（）型领导风格，领导者与下属共同决策。
