多项选择题

A.月度考核以激励为主,年度考核以惩罚为主,年度考核结果以月度考核为依据;
B.业务经理:每月对业务部内排名靠后的20%经销商开展绩效面谈;
C.连续三个月考核未达标且整改不力,可以对经销商经营区域进行调整;
D.连续六个月考核未达标且整改不力,可以对经销商经营权限进行调整。