问答题
阐述领导者授权的含义以及五种基本方法。并结合自己的实践经验，谈谈如何才能实现有效的授权。
领导者还要善于授权。授权有广义和狭义之分。广义的授权即通过与组织成员共享相关信息，并让其控制影响工作绩效的因素，来给组织......
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问答题 简要阐述非营利组织人力资源的工作分析的必要性与时机。
问答题 简要阐述自我实现人假设的主要内容。
问答题 简要阐述权力的含义与构成。
