填空题
强化理论是美国哈佛大学心理学教授()提出的。
斯金纳
填空题 美国管理学家()认为:人的基本需求有三种,即成就、权利、社交。
填空题 ()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。
填空题 调动积极性的实质是激发个体的()。