单项选择题
管理者实现高效管理的原动力是（）
A.和谐的人际关系 B.宽松的环境 C.高薪 D.强烈的进取心
单项选择题 绩效跟进的目的就在于帮助员工：（）
单项选择题 进行职工队伍建设所达到的最高目标是：（）
单项选择题 工作意愿的强烈程度包含两点是：（）
