多项选择题
人力资源战略规划执行主体中，人力资源经理的主要职责包括（）
A.制定公司人力资源战略规划B.督促公司人力资源规划的贯彻实施C.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制D.管理人力资源部门的工作
多项选择题 工作说明书一般包括工作描述和工作规范，其中属于工作描述的有（）
多项选择题 斯特雷斯和邓菲按照企业变革程度不同将战略分为（）
多项选择题 美国康奈尔大学通过对企业人力资源管理策略的相关研究后，总结企业员工参与公司管理的不同方法，将人力资源战略划分为（）
