单项选择题
人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
A.纽带 B.前提 C.核心 D.基础
单项选择题 狭义的人力资源规划的实质是（）
单项选择题 （）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
单项选择题 1-5年的人力资源规划称为（）
