多项选择题
从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解，内容包括()。
A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼骨图 D.确定关键绩效指标的原则 E.关键绩效指标的内容与分解
多项选择题 目标管理的步骤也不尽相同，一般可分为()。
多项选择题 绩效面谈时，考评者应关注的技巧有()。
多项选择题 绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。
