判断题
非法定员工福利,是指企业依据法律规定必须建立的,在工资收入之外向雇员本人及其家属提供的一系列福利项目。
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判断题 职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务,并不属于员工福利。
判断题 员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据,可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。
判断题 员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。