问答题
用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同，并不支付经济补偿的情形有哪些？
根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并不支付经济补偿：（一）在......
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问答题 用人单位与劳动者在劳动合同中约定的试用期可否予以延长？
问答题 用人单位应如何看待与劳动者解除或终止劳动合同的成本增加的问题，又须如何应对？
问答题 用人单位与劳动者连续两次订立固定期限劳动合同，劳动者不符合被辞退的条件，合同期满时，劳动者提出续签合同的要求，用人单位就必须与之订立无固定期限的合同吗？
