单项选择题 （）即根据作业划分的工作组织，多见于加工流程型的生产组织中。

单项选择题 （）即以服务对象为基础。这种划分虽能使产品或服务更适合顾客的需要，但却无法发挥技术专业化的优势。

单项选择题 （）也叫人事调整，大凡涉及到组织内部人员的升、降、调、辞、退等项工作均属于人事调整的管理范围。