单项选择题 关于关键事件法，以下说法错误的是（）

单项选择题 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布

单项选择题 （）只能把员工分为有限的几种类型，难以具体比较员工差别，也不能在诊断工作时提供准确可靠的信息。